给私人老板干活房东不给他们拿钱老板一直拖着我们不给钱要过年了合理吗
更新时间：2024-02-29 13:36:22人浏览
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给私人老板干活房东不给他们拿钱老板一直拖着我们不给钱要过年了合理吗
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在这种情况下，老板拖欠工资是不合理的。
如果您与老板之间建立了劳动关系，那么老板拖欠工资是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。根据法律规定，劳动者有权要求用人单位及时足额支付工资，如果老板故意不支付工资，您可以采取以下措施：
协商解决：尝试与老板进行沟通，寻求友好解决问题的方式。
电话投诉：如果协商无果，可以向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：如果问题依然无法解决，可以向单位注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
委托律师：如果自己处理起来比较困难，可以委托律师代为仲裁或提起诉讼。
公布不诚信行为：在确保自己的权益不受侵害的前提下，可以通过合法途径公布老板及公司的不诚信行为，提醒其他工人注意。
此外，如果您与老板之间是劳务关系而非劳动关系，那么解决问题的途径可能会有所不同，但原则上仍然可以通过协商、仲裁或诉讼等方式来解决。
总之，无论是劳动关系还是劳务关系，老板拖欠工资都是不合理的，您有权利通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-02-29 13:36:22
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法律分析：私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；
4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；
4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-07 15:10:20
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法律分析：可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-07 15:09:44
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