已经签了无固定期限合同,但单位现在又要求我们一年一签

更新时间:2024-02-05 22:31:29人浏览
问题描述:
已经签了无固定期限合同,但单位现在又要求我们一年一签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69955人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-02-05 22:31:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助119042人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
2024-02-05 22:31:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124917人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,这种情况可以协商处理的
2024-02-05 22:30:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签无固定期限合同的好处
签无固定期限合同的好处
劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退休年龄在十年以
无固定期限劳动合同
人浏览
签了两次无固定期限的,第三次可以签无固定期限劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限劳动合同的方式
签订无固定期限劳动合同的方式
单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的方式:双方协商一致签订;在有劳动者在该用人单位连续工作满十年时,劳动者提出签订;或者
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同的情形
在劳动合同中,无固定期限劳动合同也是劳动合同的一种类型,是在特定的情形下产生的。那么无固定期限劳动合同的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。无固定期限劳动合
劳动法
人浏览
签订无固定期限劳动合同需要什么条件?
签订无固定期限劳动合同需要什么条件?
核心提示:什么时候可签无固定期限劳动合同?根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。还规定在法定的情形下也可签订无固定期限劳动
劳动法
人浏览
工作连续满十年后可以签无固定期限合同。职工可以要求与单位订立无固定期限劳动合同,双方协商一致即可签订;满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年的、连续订立二次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
签订无固定期限合同的有二倍工资。无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳动合同,用人单位应按
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:公司裁员不给赔偿的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同期满公司不续签,劳动者可要求续签,如公司拒绝,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,除非公司维持或提高条件而劳动者拒绝,否则需支付补偿。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是的,用人单位签署劳动合同后不予提供属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应由双方各持一份,用人单位未交付劳动者合同文本,劳动者可向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位解除劳动合同是补偿N+1,怀孕或工伤被辞退是2N
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们的配方是否和原公司相同或者类似呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询