咨询企业套取发票
更新时间:2024-02-03 15:44:07人浏览
问题描述:
咨询企业套取发票
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你的具体案情是怎么样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子收据有法律效力吗
对于收据来说,收据一般来说他都是纸质的,需要双方的一个签名才能够有法律效力,那么针对于那种新型的电子收据,那么电子收据有法律效力吗?答案是有的,但是要符合相关的
电子证据
人浏览
电子发票作废流程是怎样
由于电子发票普及,越来越多的企业都会选择使用电子发票,如果在开具电子发票的时候,需要作废的话是有一定的限制条件的,那电子发票作废流程是怎样?阅读完以下法律快车小
发票管理
人浏览
开具专用发票的要求是如何规定的
专用发票必须按下列要求开具:(1)字迹清楚;(2)不得涂改。如填写有误,应另行开具专用发票,并在误填的专用发票上注明“误填作废”四字。如专用发票开具后因购货方不
发票管理
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工考核不及格不能直接作为解除劳动合同的依据。根据《劳动法》规定,员工不能胜任工作,需经过培训或调整岗位后仍不能胜任,用人单位才能解除劳动合同,并支付相应经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对经济补偿金的规定是,根据劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月的工资为标准来计算。六个月到一年的,按一年计算;不到六个月的,只需支付半个月的工资补偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学校保留其学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?局7天
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以跟公司协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询