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公司拖欠工资怎么投诉
我们平时在工作中难免会遇到一些企业拖欠劳动者工资的情况,那么这时候我们就要通过合法的手段来维护自己的权益,具体途径都有哪些呢,下面就让法律快车小编为大家带来公司
工资拖欠纠纷
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公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位
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公司拖欠工资的,员工可以向当地的人民法院申请支付令;可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;员工还可以行使单方的劳动合同解除权,并要求公司及时支付工
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用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
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法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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合理,企业可以无缘无故给员工放假,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超
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你好,建议直接向单位或者人社局了解
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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老板不给工资到可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后,用人单位仍不支付工资的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
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去当地劳动监察部门反映解决
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你好,你说的是两个事,公司欠工资,你可以向劳动监察机构投诉,也可提起劳动仲裁来解决,但是你私自把公司车辆开回来,可能涉嫌侵占,可能涉嫌犯罪
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需要明确你的具体诉求和案件详细信息
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