医院强制实习护士去轮转科室之外的科室工作,如何处理
更新时间:2024-01-28 17:38:27人浏览
问题描述:
医院强制实习护士去轮转科室之外的科室工作,如何处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
首先,你需要查看实习合同或协议,看看是否有关于轮转科室的具体规定。如果有,医院应该按照合同执行。如果没有明确规定,你可以向医院管理层或者实习协调员反映这个问题,寻求解决方案。如果问题仍然无法解决,你可以寻求法律援助,向相关劳动监管部门投诉。
2024-01-28 17:38:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
驾照实习期注意事项
刚拿到驾照的司机朋友们心情是兴奋的,这样的心情是可以理解的,但是刚拿到驾照的司机们是有一个实习期的。什么是驾照实习期既然说到了驾照的实习期,那么小编就先说说什么
交通安全常识
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,具体电话沟通一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定,后期主张工伤赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好,首先要对交通事故责任进行认定。如果是非自己主要责任,你可以申请工伤认定,并要求单位承担工伤保险待遇责任。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局进行投诉;3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应该按照本人的工资来计算。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询