离职马上两个月了,还有两个月工资没发,然后跑了两单也算我头上,想问一下能把钱要回来吗

更新时间:2024-01-29 10:25:38人浏览
问题描述:
你好,我在一家餐厅做收银员,离职马上两个月了,还有两个月工资没发,今天问了后,说少了3800多元酒水,然后跑了两单也算我头上,想问一下能把钱要回来吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
在这种情况下,您可能需要采取以下步骤来尝试追讨您的工资和解决争议: 沟通:首先,尝试与餐厅的负责人或人力资源部门进行沟通。明确指出您的工资未支付情况,并询问有关工资未发放的具体原因。 收集证据:收集所有与工作、工资和离职相关的文件,例如工作合同、工资单、银行转账记录、工作时的照片或视频等,以备不时之需。 工资支付记录:检查您的工资支付记录,确保您的工作时间与工资支付是相符合的。如果您有任何疑问,提出疑问并请求澄清。 协商解决:尝试与餐厅方面协商,看看是否能够找到一个双方都能接受的解决方案。例如,如果您同意承担部分责任,看看是否可以就剩余工资进行折衷。 劳动仲裁或诉讼:在律师的帮助下,如果必要,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼,要求支付您的工资。
2024-01-27 14:59:22
公菡律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-8314-2126
你好,能要回来,直接劳动仲裁就行
2024-01-27 14:56:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助77453人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-01-27 14:19:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154961人 · 响应时间 平均1分钟内
给别人干活钱要不回来的办法如下:
1、协商调解;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;
3、通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间,如果对方再不给,人民法院有权强制执行。这样就保证能要回钱了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-01-27 14:19:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76064人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下:
1、协商调解;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;
3、通过诉讼途径解决。
就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间,如果对方再不给,人民法院有权强制执行。
这样就保证能要回钱了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-01-27 14:19:05
李娟律师
服务地区-山东济南
你好,是否赔偿酒水要按入职时和老板的约定。
2024-01-29 10:25:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
劳动合同终止后如果单位决定不续签合同或者因单位具有被责令关闭等情形而终止的,用人单位要支付经济补偿金。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每
劳动合同法
人浏览
自动离职公司不给钱的,如果是指的工资的,那么可以向劳动保障部门进行投诉,由劳动保障部门责令用人单位支付。如果是指的经济补偿金的,自动离职公司不需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷中的当事人一般是能够申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷中的当事人一般是能够申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因
劳动合同法
人浏览
有纠纷就可以找仲裁吗
有纠纷就可以找仲裁吗
仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。那么有纠纷就可以找
刑法
人浏览
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
劳动合同终止后如果单位决定不续签合同或者因单位具有被责令关闭等情形而终止的,用人单位要支付经济补偿金。经济补偿金的计算一
劳动法
人浏览
违法解除劳动合同 用人单位需支付赔偿金吗
违法解除劳动合同 用人单位需支付赔偿金吗
在职场解除劳动合同的情形有很多,有劳动者自愿提出解除的;有合同期届满解除的;当然也存在一些违法解除劳动合同的情形。那么违法解除劳动合同用人单位需支付赔偿金吗?用
劳动法
人浏览
你好,这个条款显然是不合理的,你提前多天离职的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您还在企业工作吗?如果已离职几年可能仲裁时效都过了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您已经提出书面申请了吗?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、老板拖工资应该怎么办1、老板拖工资应该采取以下做法:(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,在离职时一次性结清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
除了底薪加绩效,薪酬还包括员工福利、激励工资等。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。选择合适的薪酬方式可以激
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
被拼多多无故扣费,可拨打12315投诉。如无法解决,可根据相关法规去法院起诉,维护自身权益。若确实存在霸王条款,可主张取消。如不及时处理,可能导致权益持续受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理,可以通过沟通或法律途径解决。分析说明:根据法律规定,学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理,可以通过沟通或法律途径解决。分析说明:根据法律规定,学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询