我在一个好像是国企的厂里干临时工,结果干了八天旷离了,现在不给我支付工资,我该怎么办

更新时间:2024-02-25 11:31:24人浏览
问题描述:
我在一个好像是国企的厂里干临时工,结果干了八天旷离了,现在不给我支付工资,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔德晗律师 咨询我
服务地区-河南焦作·电话-132-0398-1596
可以收集欠发工资的证据后向劳动监察大队投诉
2024-01-19 17:11:50
陈星光律师 咨询我
服务地区-河南焦作·电话-159-3911-0781
可以到劳动监察大队投诉处理。
2024-02-25 11:31:24
刘国红律师 咨询我
服务地区-河南焦作·电话-138-3918-5621
可以通过劳动仲裁解决。
2024-01-22 08:39:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117795人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-01-19 05:01:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160805人 · 响应时间 平均3分钟内
按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职,不给你工资找谁也没有办法。
毕竟要有依据嘛,错在你这方,怎么要?
2024-01-19 05:01:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助102309人 · 响应时间 平均3分钟内
临时辞职不给工资 劳动者可以和用人单位协商解决;协商无果劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-19 05:01:18
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