职工社保转灵活就业能领失业补助金么？

更新时间：2024-01-18 16:02:05人浏览

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职工社保转灵活就业能领失业补助金么？

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钱承律师

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根据我国的社会保险法规定，失业人员在失业保险期间，可以领取失业保险金和其他失业保险待遇。而职工社保转灵活就业后，其社保关系会转入社保经办机构，由社保经办机构负责管理。如果该职工在失业保险期间符合领取失业保险金的条件，可以向社保经办机构申请领取失业保险金和其他失业保险待遇。至于能否领取失业补助金，需要根据当地的具体规定来确定。一般来说，如果该职工在失业保险期间没有领取失业保险金，或者领取的失业保险金不足以支付其基本生活费用，可以向当地的社保经办机构申请领取失业补助金。但具体的申请条件和标准需要根据当地的规定来确定。因此，建议该职工向当地的社保经办机构咨询具体的申请条件和标准，了解是否可以领取失业补助金。同时，也需要注意申请领取失业补助金的时限和程序等相关要求。

2024-01-18 14:56:34

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一、失业补助金能领几次
1、失业补助金能领一次。失业保险金指的是必须交满社保一年以后，并且是被离职的才能够申请，门槛比较高，但是失业补助金只要有缴纳失业保险，无论离职原因是什么，即使最后又找到了工作或者是领完了失业金，还没有完成就业，都是能够申请失业补助金的。
2、法律依据：《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第十八条
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、领取失业补助金要注意什么
1、在领取失业补助金的期间之内是不能够上班的，否则就不符合领取的标准，如果自己在上班同时又领取了失业补助金，这部分钱就需要退还回去，否则对征信会有影响；
2、领取了失业金以后在档案上是会有记录的，未来找工作可能会受到影响，比如下一家公司的人事可能会询问离职的原因；
3、领取了失业补助金以后，社保就会断缴，未来退休以后养老金数额就会受到影响。

2024-01-18 14:38:22

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一、灵活就业可以领取失业补助金吗
1、灵活就业如果符合条件是可以申请补助的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
二、领取失业补助金需要什么条件
1、劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；
2、因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；
3、劳动者已办理过失业登记；
4、劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。

2024-01-18 14:38:16