您好，我试用期被公司恶意辞退了，去年年终奖也没发，可以追偿2n和年终奖吗？
更新时间：2024-01-17 09:44:13人浏览
问题描述：
您好，我试用期被公司恶意辞退了，去年年终奖也没发，可以追偿2n和年终奖吗？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑思琪律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2452-1775
试用期如果恶意辞退员工，也是需要给经济赔偿金的，但是因为年终奖一般都需要满足特定条件，比如业绩条件，或者是发年终奖时还在职的要求，所以如果仲裁要求支付年终奖的，一般难以被支持。
2024-01-16 12:33:04
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恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
如果您在试用期内被公司恶意辞退，您可能有权要求一定的经济补偿。在中国，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应当根据劳动者的工作年限支付经济补偿。
2024-01-16 14:20:34
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王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
辞退时去年奖金没发可以和公司友好的来进行协商处理,主要还是因为公司辞退员工奖金绩效一般是没有的,所以没办法进行诉讼活动
2024-01-16 16:49:39
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