我因为个人原因向经理申请离职经理提议我请假一个月，我问经理工资的问题，请问这种情况下工资能追回吗
更新时间：2024-01-16 16:42:38人浏览
问题描述：
您好，我因为个人原因向经理申请离职经理提议我请假一个月，“工资照样结，这个你放心”这个是她的原话，旁边有证人。我采取了经理的意见，离开莆田回到了云南。临近发薪日，我问经理工资的问题，她给我的答案是发不了不可能，对之前说过的话拒不承认，经过我软磨硬泡何秀珍经理终于大发慈悲答应发给我一半，并且辱骂我“我给你脸，你不要脸”我当机立断选择离职，这时经理要求我走流程离职，我拒绝流程，想选择直接离职，这时候何秀珍经理就拒绝沟通让我不要再给她发信息。我想请问这种情况下工资能追回吗
2位律师解答
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-01-15 16:47:07
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