你好，我问一下做劳动能力鉴定跟伤残鉴定需要带什么材料
更新时间：2024-01-15 18:08:47人浏览
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你好，我问一下做劳动能力鉴定跟伤残鉴定需要带什么材料
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2024-01-15 09:02:17
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已帮助97565人 · 响应时间 平均1分钟内
做工伤劳动能力鉴定需要准备下列资料：工伤职工的身份证明；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
2024-01-14 12:31:26
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已帮助51134人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：
当事人做伤残鉴定需要携带：劳动行政部门出具的工伤认定通知书；因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；病历本；疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
伤残评定需要的材料，提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定分为哪几级？
伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：
1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；
2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；
3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
当事人做伤残鉴定需要携带：劳动行政部门出具的工伤认定通知书；因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；病历本；疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
伤残评定需要的材料，提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定分为哪几级？
伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：
1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；
2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；
3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
2024-01-14 12:30:57
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已帮助168031人 · 响应时间 平均2分钟内
【法律分析】：工伤鉴定应带下来资料：
【
1、工伤职工身份证/社保卡。
【
2、《工伤认定决定书》。
【
3、有效的诊断证明。
【
4、检查、检验报告等完整病历材料。
【
5、其它材料。
【工伤鉴定流程如下：
【
1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；
【
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；
【
3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；
【
4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
【法律依据：：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
【
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
【
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【
(四)患职业病的;
【
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
【
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
【
1、工伤职工身份证/社保卡。
【
2、《工伤认定决定书》。
【
3、有效的诊断证明。
【
4、检查、检验报告等完整病历材料。
【
5、其它材料。
【工伤鉴定流程如下：
【
1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；
【
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；
【
3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；
【
4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
【法律依据：：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
【
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
【
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【
(四)患职业病的;
【
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
【
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2024-01-14 12:30:54
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