我向公司请假。将扣除每天的基本工资和每天100的额外扣除。这种行为违法吗？
更新时间：2024-01-12 19:01:24人浏览
问题描述：
你好，是这样。我向公司请假。如果公司超过三天，将扣除每天的基本工资和每天100的额外扣除。这种行为违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193144人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
2024-01-12 09:07:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事假怎么扣工资，计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假，或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单位扣工资，那么事假怎么扣工资，计算方式是怎样的？接下来就由法
工资
人浏览
您好，这个情况不合理，建议协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你的表达，是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接离职前应先与用人单位协商或提前30日书面通知。选择处理方式时需考虑是否成立事实劳动关系及用人单位是否存在过错。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请长假需谨慎处理。首先，应与公司明确长假期间的薪资待遇、社保缴纳等事项；其次，如公司强制要求请长假，可保留证据并向相关部门投诉；最后，如双方无法协商一致，可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果公司找理由扣工资，你首先应当查看公司是否有明确的扣款规定以及扣款理由是否合法。如果认为公司扣款行为不合法或不合理，可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付被扣的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
主动辞职一般无补偿，但如单位有过错，可要求补偿。选择处理方式时，需考虑辞职原因、单位态度及自身权益，可咨询专业律师，明确权益后采取合适措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位应该支付经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在医保范围之内承担责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
