你好，由于公司订单少，公司安排轮休，无工资，现在直接放春节假，也是无工资，这样合理吗？
更新时间：2024-01-10 19:39:11人浏览
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你好，由于公司订单少，公司安排轮休，无工资，现在直接放春节假，也是无工资，这样合理吗？
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-01-10 19:22:57
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
2024-01-10 19:22:47
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公司这样的做法很显然的是不合理的。而且也涉嫌违法。这不符合劳动法的相关规定。对此可以向劳动监察部门进行反映，要求进行处理。
2024-01-10 19:22:35
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你好，可以要求公司发放工资的
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