签合同是生产员工,实际工作室生产内勤,续签合同公司让我去车间干活,请问合理吗

更新时间:2024-01-11 16:51:08人浏览
问题描述:
签合同是生产员工,实际工作室生产内勤,续签合同公司让我去车间干活,请问合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金雅东律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-133-8908-5865
以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效或部分无效
2024-01-10 14:23:44
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好, 属于单位违约行为,你可以协商解决,协商不成申请劳动仲裁维权。
2024-01-10 13:55:45
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、工资有差别吗?具体需要结合实际情况分析。
2024-01-10 13:51:20
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
当然不合理,你可以拒绝有权拒绝的。
2024-01-10 14:24:58
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
不合理的,协商不成可以劳动仲裁
2024-01-11 16:51:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合作协议书范本
公司合作协议书范本
公司合作协议书范本甲方:安徽阜阳xxxx有限公司(以下简称甲方)乙方:临泉县xxxx公司(以下简称乙方)为了加强企业间的合作关系,促进企业间的共同发展,甲乙双方
其他公司知识
人浏览
你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
入职人员未签合同就工作合理吗
入职人员未签合同就工作合理吗
入职人员未签合同就工作合理,在入职之日起一个月内签订即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立
其他
人浏览
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同,老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相
劳动法
人浏览
您详细描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您精确法律建议,谢谢谢!!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
孕期在试用期内的员工,一般情况下用人单位不能以怀孕为理由解除劳动关系。但如果存在试用期间被证明不符合录用条件等《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
银行强制休假并非意味着工作人员出问题。这是银行为强化内部监督,防范内控风险而采取的措施,确保银行稳健发展。如不及时处理可能存在的风险,会对银行及客户资金安全造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果公司未安排您休年假且未给予相应补偿,您可以以此为由要求解除劳动合同,并有权要求公司支付未休年假的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的纠纷全貌及细节的,拟拒绝续签并非必然可以在法律上支持所说赔偿的,也得结合情况的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假多少天,中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询