您好!公司直营店准备转给个人,原来的员工如果辞职会有失业保险吗?

更新时间:2024-01-08 20:29:10人浏览
问题描述:
您好!公司直营店准备转给个人,原来的员工如果辞职会有失业保险吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
2024-01-08 19:59:13
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,劳动者主动辞职的,是无法领取失业金的。
2024-01-08 20:01:07
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,员工辞职的,不符合领取失业金的条件。
2024-01-08 20:29:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101659人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:被公司辞退的可以领失业保险。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2024-01-08 19:49:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助130708人 · 响应时间 平均3分钟内
通常被辞退了,公司才会开失业证明,拿着证明,可以去申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
如果是你主动辞职,单位开了失业证,成被动辞职,单位就要承担支付经济补偿金甚至是赔偿金的风险。由于领取失业金的人员属于非本人意愿离职,按照劳动合同法的规定,用人单位应当给予补偿金,有的还要给予赔偿金。
因为违法办理失业,用人单位可能面临支付赔偿金的风险:因为除了劳动合同到期的情况,办理失业金,就要符合“被动”辞职的条件,不然是领不到的。
2024-01-08 19:49:03
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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