我想申请工伤,我只有证人证言,怎么办

更新时间:2024-01-05 11:42:05人浏览
问题描述:
我想申请工伤,我只有证人证言,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐丹律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-176-9103-0832
只有证人证言没有提供证据材料的话,是不能申请工伤认定的:
2024-01-05 11:42:05
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问没有合同这些吗
2024-01-05 11:37:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助173045人 · 响应时间 平均2分钟内
申请工伤认定不是必须提交证人证言的,也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-01-05 11:04:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154027人 · 响应时间 平均1分钟内
申请 工伤认定 并不一定非要 证人 ,证人证言只是一种 证据 。申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为 工伤 。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。
提出工伤认定申请应当填写法律依据:《 工伤认定申请表 》,并提交下列材料:
(一) 劳动合同 文本复印件或其他建立 劳动关系 的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《 工伤保险条例 》第十八条02提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的, 社会保险 行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-01-05 11:03:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64504人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤认定不是必须提交证人证言的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2024-01-05 11:03:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定应提交的证明材料有什么
工伤认定应提交的证明材料有什么
工伤认定应提交的证明材料:受伤害职工职工居民身份证复印件;劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;两人以上旁
劳动法
人浏览
个人申请工伤认定没有证人证言也没有太大的影响。工伤只要是在工作时间和工作场所内,因为工作而受伤或患职业病的,不管有没有证人都可以申请工伤认定。个人申报工伤需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的基本情况有哪些
工伤认定的基本情况有哪些
可认定为工伤的基本情况包括:员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受
劳动法
人浏览
请问什么证据能证明员工与用人单位是劳动关系
请问什么证据能证明员工与用人单位是劳动关系
下列证据能够证明员工与用人单位是劳动关系:最直接的证据是劳动合同;如果没有劳动合同的,则可以提供工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用
劳动法
人浏览
工伤认定的基本情况有哪些
工伤认定的基本情况有哪些
可认定为工伤的基本情况包括:员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前
劳动法
人浏览
个人申请工伤认定没有证人证言也没有太大的影响。工伤只要是在工作时间和工作场所内,因为工作而受伤或患职业病的,不管有没有证人都可以申请工伤认定。个人申报工伤需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以证明劳动关系的资料有哪些
可以证明劳动关系的资料有哪些
下列资料可以作为证明劳动关系的凭证:书面的劳动合同;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
劳动法
人浏览
申请工伤认定不一定需要证人,但在未签订劳动合同时,其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系;有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您的情况可能涉及工伤。具体处理如下:1.如事故发生在上下班途中且您非主要责任方,根据《工伤保险条例》,可申请工伤认定。2.如事故发生在工作时间内且因工作原因,更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
离岗脱岗死亡是否算工亡,法律上常考虑具体情境。处理方式有:1)申请工伤认定,证明事故与工作相关;2)若存争议,可通过法律途径解决。选择时,需权衡证据充分性、法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好,上班时间造成骨折的,如果是因为工作原因造成的,一般可以认定为工伤,建议是先申请工伤认定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位交社保了吗?您申请工伤认定了?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动生产安全的保障措施如下:1、制定和完善劳动保护法规和规章制度;2、设置劳动保护国家监察员,负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,大概情况说一下,看我这边能不能帮到你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询