你好工伤赔偿问题

更新时间:2023-09-06 16:07:57人浏览
问题描述:
你好工伤赔偿问题
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李忠民律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
你好,发生工伤一个月之内由用人单位进行工伤认定。属于工伤的,可以按照工伤进行主张赔偿责任。
2023-09-06 14:54:02
谢玉洁律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-130-8688-8227
认定工伤、鉴定伤残,根据残疾等级确定工伤待遇。
2023-09-06 14:27:57
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,可以的,有详细的病例资料吗
2023-09-06 16:07:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128434人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿项目有:
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。构成伤残,根据鉴定的伤残等级有不同的赔偿标准,依据法律依据:《工伤保险条例》第32-37条规定,具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023-09-06 14:21:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191131人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请。单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
2023-09-06 14:21:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56257人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工伤的赔偿规定主要在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中,即劳动者因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-09-06 14:20:57
曹杨律师
服务地区-陕西西安
你好,你具体需要咨询什么法律问题?
2023-09-06 14:48:53
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