我是一名合同专职消防员，在今年体检检查中检查出了乙肝，大队直接把我遣形式退了，我应该怎么办
更新时间：2023-12-29 11:27:10人浏览
问题描述：
朱斌律师您好，我是一名合同专职消防员，在今年体检检查中检查出了乙肝，现在消防说我不属于消防队的人了，大队直接把我遣形式退了，我应该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄明律师
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我是黄律师，认为你可以申请劳动仲裁，可以要求继续履行合同，也可以主张违法解除劳动合同双倍赔偿。
2023-12-28 23:34:15
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用人单位不是一定要辞退乙肝的患者，单位违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2023-12-28 18:30:16
服务地区-广东深圳
针对您所述的情况，可以参考以下建议：
首先，要了解国家及地方有关劳动保障、消防员健康管理的相关法律法规，看看自己的情况是否受到法律的保护。乙肝患者并不一定不能从事消防员的工作，这需要依据具体的工作性质、消防队的特殊要求以及乙肝病情的实际情况而定。
其次，与雇主进行友好沟通，阐述作为一名专职消防员多年的工作经验及专业技能，并表达出自己对消防工作的热爱和责任感。同时，了解雇主如此处理的原因和依据，以及是否有其他解决方案。
如果与雇主沟通无果，考虑采取以下措施：
申请劳动仲裁：如果认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动仲裁机构提出申请，维护自己的合法权益。
寻求法律援助：可以咨询相关律师，了解自己的法律权益，并采取合适的法律途径。
寻求社会支持：如果认为自己的情况具有一定的普遍性，可以向相关的社会机构或组织寻求支持和帮助。
最后，希望您保持积极的心态，理解并尊重他人的决定，同时也要坚定地维护自己的权益。
2023-12-29 09:33:13
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