公司辞退，本人签字，公司现不辞退了，还能走赔偿吗
更新时间：2024-01-04 15:09:03人浏览
问题描述：
公司辞退，本人签字，公司现不辞退了，还能走赔偿吗
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈文昌律师
盟
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
您好！
1.签字表示你同意辞退，与经济补偿金不矛盾。2.是否有赔偿得看辞退原因了。如果是员工自己犯错被辞退，没有经济补偿金的。如果是企业单方解除合同，可以主张经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
2023-12-26 11:56:20
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。
2023-12-26 11:25:50
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巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
如果满足获得赔偿金的条件,也是可以获得赔偿金的。签字表示同意辞退,这个与经济补偿金不矛盾,但是是否有赔偿得看辞退原因了。
2023-12-26 11:12:05
服务地区-广东深圳
对于您提到的公司辞退、本人签字、后公司又不辞退了的情况，以下是一些分析供您参考：
首先，如果公司在辞退通知上已经签字并且已经生效，那么您与公司之间的劳动关系就已经终止。在这种情况下，如果公司想要反悔，需要与您协商并重新签订劳动合同。如果公司拒绝重新签订劳动合同，您可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式来维护自己的权益。
其次，如果公司在辞退通知上签字后没有生效，即公司没有实际执行辞退行为，那么您与公司之间的劳动关系仍然存在。在这种情况下，如果公司想要解除与您的劳动合同，仍然需要按照相关法律法规的规定进行。如果您认为公司在解除劳动合同过程中存在违法行为，您可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式来维护自己的权益。
总之，对于任何与劳动法相关的问题，建议您咨询专业的劳动法律师或律师，以便更好地了解自己的权益和法律责任。
2023-12-26 10:55:02
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