我明年50周岁我签的是无固定期限活动,我保险还不够,假若明年公司辞退我,是违法吗

更新时间:2023-12-27 15:28:59人浏览
问题描述:
我明年50周岁我签的是无固定期限活动,我在厂里干了11年了,我保险还不够,还差四年,假若明年公司辞退我,是违法吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您和单位协商,续交社保。超过退休年龄后,双方是劳务关系,单位辞退并不违法。
2023-12-25 13:26:38
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
公司如果解除劳动合同,要按劳动法规定办理,给予劳动者补偿。
2023-12-27 15:28:59
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
结合劳动合同期限;通常到退休年龄公司可以终止劳动关系的;
2023-12-25 15:15:18
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
违法的,未享受养老待遇的,可以要求按照劳动合同处理的。
2023-12-26 08:31:30
姜超律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-152-5189-7475
您好,如果无故在不知情的情况下辞退是违法行为
2023-12-25 16:31:57
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,你这边具体是什么情况啊
2023-12-25 14:38:43
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
女性吧,明年不叫辞退噢,
2023-12-25 15:08:02
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,根据描述不算违法
2023-12-25 13:53:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助122429人 · 响应时间 平均5分钟内
可以起诉单位索要经济补偿金
2023-12-25 12:38:59
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已帮助108530人 · 响应时间 平均5分钟内
可以主张经济补偿金并要求劳动局责令用人单位补缴社保
2023-12-25 12:38:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52726人 · 响应时间 平均5分钟内
建议申请劳动仲裁o
2023-12-25 12:38:46
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,签无固定期限合同是不能轻易辞退的。
2023-12-25 15:33:31
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你好那肯定不合法的 啊
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