我在网吧上班,我现在怀孕了,我向老板辞工他们不批,如果他们不给我工资和押金我该怎么办?

更新时间:2023-12-24 16:16:32人浏览
问题描述:
你好,我在网吧上班,我现在怀孕了,妊娠反应特别大,我向老板辞工他们不批,叫我找到人在走,可我实在是受不了网吧的烟味,我现在想走,如果他们不给我工资和押金我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏伟律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-183-6153-3457
不给工资可以去劳动局的劳动监察大队去投诉,看看能不能给你解决。
2023-12-24 15:23:03
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
可以直接到劳动监察部门投诉
2023-12-24 16:16:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144036人 · 响应时间 平均2分钟内
你这样直接找劳务仲裁就可以了,他这个是属于就是已经不让你上班了,就是变相的将你离职的方式。而且发放1000块钱,基本工资也是在你的生育险里面的,因为生育险如果给你。
没有工资的话是可以领一年的。所以这个时候因为有二胎产假,结束被单位告知没有岗位,他这个并不是一个合理的理由,让你在家待岗,这个明显的就是已经给你你辞退了。所以你这个时候直接打12333劳务电话找一下你当地的劳务。
仲裁的地址直接过去投诉他就可以了,你工作了,有七年之久,他理赔至少7万。
2023-12-24 14:47:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议解决的主要方式是什么
劳动争议解决的主要方式是什么
劳动争议解决的主要方式是:协商和解、调解、仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和
劳动争议处理
人浏览
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工违法生育单位是否能扣工资
女职工违法生育单位是否能扣工资
单位不能因女职工违法生育而扣工资。也不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得以
妇幼权益
人浏览
劳动者维权的途径有哪些
劳动者维权的途径有哪些
现今很多企业单位中,劳动纠纷几乎无处不在,事实上劳动者与用人单位之间发生矛盾无法协商解决时,可以通过劳动争议进行处理。那么劳动争议处理的原则有哪些呢?接下来就由
劳动纠纷
人浏览
你好!如果协商解决不了问题投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不批的话,可以直接离开啊,就是你如果找到了交接人,让这份工作可以离开你,就可以直接走,但是如果领导为难你的话,也可以跟他讲清楚,毕竟你自己也是有苦中的,一直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商,协商不了可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以去法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对公司裁员,您有两种常见处理方式:一是与公司协商达成一致,确保获得应有补偿;二是如协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。在选择时,要考虑自身情况和公司态度。若公司态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可向劳动局监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下:(1)劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;(2)劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不续约的话,应该给你两个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学生申请休学或者学校认为应当休学的,经学校批准,可以休学。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询