你好去探亲单位不批假咋办

更新时间：2023-12-24 02:45:04人浏览

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法律分析：不符合国家所规定的的探亲假审批条件，有如下三种情况：
1、首先,你不属于国家机关、人民团体和国有企业、事业单位的职工
2、其次，你的工作时间不满一年
3、最后，你申请探亲假的事由不够充分，与配偶或父母能经常相见。
以上情形有其一都无法申请探亲假。
二、符合申请条件，单位拒绝审批，可以向劳务部门或监察部门反映，积极协调，统筹双方利益。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；
事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；
与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

2023-12-24 02:45:04

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单位不批探亲假不合法，但是职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的除外。探望配偶的假期一般为一年一次，30天；未婚探望父母的假期为一年一次，20天；已婚探望父母的假期为四年一次，20天。
法律依据：《国务院关于公布<国务院关于职工探亲待遇的规定>的通知》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
《国务院关于公布<国务院关于职工探亲待遇的规定>的通知》第三条
职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

2023-12-24 02:44:47

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单位拒绝休探亲假违法，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

2023-12-24 02:44:24