我在公司入职且公司未给我缴纳五险一金,我在12月份自己一次性补齐所有保险,是否能问公司索要补偿

更新时间:2023-12-22 22:16:12人浏览
问题描述:
你好,我在公司入职且公司未给我缴纳五险一金,我在12月份自己一次性补齐所有保险,并有证据能够证明与公司无关,这种情况下是否能问公司索要补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
是按灵活就业缴纳的,还是以公司的名义缴纳的?
2023-12-22 22:16:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164559人 · 响应时间 平均1分钟内
如公司没有为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以要求其补足。如劳动者以此为由解除劳动合同的,则劳动者可以根据自己在该单位的工作年限索要经济补偿,工作每满1年的,可获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-12-19 21:56:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助76911人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:如公司没有为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以要求其补足。如劳动者以此为由解除劳动合同的,则劳动者可以根据自己在该单位的工作年限索要经济补偿,工作每满1年的,可获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-12-19 21:56:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134391人 · 响应时间 平均4分钟内

法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023-12-19 21:56:12
韦福田律师
服务地区-山东淄博
《民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当按照法律的规定与劳动合同的约定为劳动者缴纳社保,用人单位没有为劳动者缴纳社保,属于违约行为。劳动者为了自身利益自行缴纳社保后,又不能补缴的,劳动者垫付的社保费用属于劳动者的损失,依据以上规定,用人单位应当承担赔偿损失的违约责任。 如果劳动者承诺不要求用人单位缴纳社保。这种情形要求用人单位返还垫付费用在《劳动合同法》中就可以找到依据,其第八十六条规定:“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。” 放弃社保的承诺因违反法律的强制性规定而无效,劳动者垫付的社保费用属于劳动者的损失,用人单位应当承担赔偿责任。
2023-12-20 17:28:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员五险一金怎么补偿
裁员五险一金怎么补偿
裁员五险一金无需补偿。单位为员工正常缴纳五险的,辞退员工时不需要专门为社保进行补偿,根据其工作年限支付解约的经济补偿金即可,违规辞退员工的需要支付双倍经济补偿的
劳动法
人浏览
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未按时足额缴纳社会保险费如何处理
未按时足额缴纳社会保险费如何处理
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期补足;用人单位逾期仍未补足,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决
劳动法
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在被辞退能要经济补偿吗
职工在被辞退能要经济补偿吗
法律规定,如果不属于劳动者的过错而被辞退的,则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动法
人浏览
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未按时足额缴纳社会保险费如何处理
未按时足额缴纳社会保险费如何处理
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期补足;用人单位逾期仍未补足,社会保险费征收机构可以申请县
劳动纠纷
人浏览
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理养老保险转移或选择继续缴纳一种。**从法律角度看,农村养老保险与职工养老保险不能同时享受,需根据个人情况选择。若已在城镇稳定就业并缴纳职工养老保险,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
慢保需重新登记,关注报销变化**。从职工医保转为居民医保后,原有的慢保需按居民医保规定重新登记,并关注医疗费用支付比例和范围的变化。若医疗费用报销受显著影响,表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
58岁仍有资格领失业金,但需满足条件。根据《社会保险法》,领取失业金需满足缴费满一年、非自愿失业、已登记求职等条件。若已领两年且符合条件可再申请。问题严重表现为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式**:从法律角度,处理新农合补缴及报销问题的方式主要有两种:一是及时补缴费用并咨询报销政策,了解是否可报销补缴后的医疗费用;二是若无法报销,考虑通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对企业公积金缴纳与实际工资不符的问题,首先明确这是一种违法行为。《劳动合同法》要求用人单位必须按照劳动者的实际工资进行公积金的缴纳。公积金缴纳不足或是不缴的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可以提出仲裁,要求公司支付经济补偿或者补缴社保及双倍工资。选择哪种方式主要根据您的具体需求来确定,若您急需社保可以优先考虑要求补缴;若希望得到更多的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询