招聘公司先给我们说工作和工作时间我们听她说后就同意了,然后就签了合同,结果到地方之后什么都和她说的不一样怎么办?

更新时间:2023-12-16 16:32:02人浏览
问题描述:
你好,招聘公司先给我们说工作和工作时间我们听她说后就同意了,然后就签了合同,结果到地方之后什么都和她说的不一样怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好 咱是遇到什么情况了 方便说一下具体情况吗
2023-12-15 10:02:21
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
合同签了多长时间 现在是什么情况
2023-12-14 17:40:44
常义平律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
你好方便沟通一下具体细节么
2023-12-15 09:50:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98209人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2023-12-14 17:29:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130197人 · 响应时间 平均4分钟内

1、协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解
3、仲裁
合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼
双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-14 17:29:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159055人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时报警处理
2023-12-14 17:28:20
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
不想做可以提出书面离职申请
2023-12-16 16:32:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:这是违法的。第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员工休假期间,企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,一般可以教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,是不能随便扣工资的,具体详聊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
学生工辞职厂里不批的处理如下:1、在工厂辞职时不需要经过工厂负责人的批准,如果工厂没有侵权行为,正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知工厂;2、试用期内辞职只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
企业约定试用期需遵循法律规定,根据劳动合同期限确定试用期长短,最长不超过六个月。违反规定可能导致试用期约定无效,影响企业用工稳定性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以把您的劳动合同发过来帮您看一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,解约的理由是什么?建议按照协议约定履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询