员工职务侵占2.9w,这个是在公司所在地受理还是在被告户口所在地受理

更新时间:2023-12-11 16:23:28人浏览
问题描述:
员工职务侵占2.9w,后被开除回了老家,现在公司想追责,这个是在公司所在地受理还是在被告户口所在地受理,
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-12-07 10:28:06
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
您好,可以在犯罪发生地或者嫌疑人居住地的公安机关管辖
2023-12-07 10:03:19
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,有无侵占的证据呢你具体说说
2023-12-07 10:02:07
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-11 16:23:28
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解详细情况才能正确回复
2023-12-07 10:06:21
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好你这个现在有没有立案啊
2023-12-07 10:08:44
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这种情况可以委托律师
2023-12-07 10:11:22
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
现在啥情况可以协助你处理
2023-12-07 11:30:05
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好那现在什么阶段啊
2023-12-07 10:03:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79064人 · 响应时间 平均1分钟内

公司遇到了职务侵占,你是可以去当地的法院起诉这家企业的。
因为你们与公司之间造成的是劳动纠纷。所以你也可以去当地的人力资源和社会保障局投诉。
2023-12-07 09:40:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助174165人 · 响应时间 平均1分钟内
员工职务侵占需要及时向公安机关报案。具体如下:
1、构成刑事案件的,公安机关需要立案侦查,人民法院以职务侵占罪定罪量刑;
2、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条  公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条   国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条   对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
2023-12-07 09:40:48
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助58457人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:该员工的行为严重的构成职务侵占罪。
1、建议先协商处理:基于您的案件情况,建议你就该问题与对方协商解决,如能达成一致,可签订书面协议,然后双方根据书面协议履行;因为能联系到该员工,告知对方不归还即报案处理;因为举证困难,建议先协商处理。
2、若协商不成,公安部门不受理,可以依法起诉处理:可起诉至被告住所地法院,将对方列为被告;起诉时应当提交起诉状、发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明等据材料;法院一般会在6个月内做出判决,你方可以要求对方支付,若对方不支付,胜诉后,你方可以向做出判决的法院申请强制执行。
3、关于在证据:您需要收集和保存一些对自己有利的证据,例如发货单、该员工曾经在公司工作的证明、客户证明。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2023-12-07 09:40:36
胡登玉律师
服务地区-四川成都
职务侵占问题可以协助处理的
2023-12-07 10:39:15
胡红勤律师
服务地区-四川成都
你好,职务侵占是刑事犯罪,建议报警处理
2023-12-07 10:24:18
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