我在上班途中自己受伤，现在我自己要复工，工司要求要伤害签定书对吗，

更新时间：2023-12-05 14:49:49人浏览

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5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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邹连香律师

盟

服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359

您好，如果是因自身的原因而导致受伤，责任自担，不需要做伤残鉴定。劳动者要求上班的，也不需要向工伤提供鉴定报告。

2023-12-05 14:49:49

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周泽高律师

盟

服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248

如果严重，构成伤残，应该提供，应该赔偿

2023-12-05 14:16:07

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贵州硕业所律师

盟

服务地区-贵州贵阳·电话-132-1234-0634

你好，方便具体讲一下吗？ HDB#

2023-12-05 14:35:17

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工作中受伤属于工伤，你应该先去申办工伤，然后按流程走下去。
工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况，估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程，填写法律依据：《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言)。
4、两人以上旁证证明(证人证言)。
附：
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-05 14:09:03

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如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
脑挫裂伤，是脑挫伤和脑裂伤的统称，外力作用于头部造成。脑挫裂伤符合法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中相关标准，应当评定为九级。

2023-12-05 14:08:13