离职10年还能申请工伤赔偿吗?

更新时间:2023-11-30 20:39:15人浏览
问题描述:
离职10年还能申请工伤赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
是不能的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-30 08:01:43
当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
追问 2023-11-30 12:10:35
刘中直律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-130-6177-5980
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-11-30 10:04:58
当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
追问 2023-11-30 12:11:23
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,已经工伤认定单位,可以要求赔偿;没有经过工伤认定的,不能通过罚款途径主张权利。
2023-11-30 13:27:21
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
这种情况已经超过仲裁时效,公司主张时效抗辩,则员工请求无法得到支持。
2023-11-30 20:39:15
严伟霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好,这个一般不可以了。
2023-11-29 20:34:22
当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
追问 2023-11-30 12:11:56
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