离职要工资,无劳动合同,无社保
更新时间:2023-12-04 17:51:03人浏览
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离职要工资,无劳动合同,无社保
19位律师解答
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巫轩律师
盟
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你好,不签订支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2023-11-28 16:48:07
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你好 这个可以去申诉的哦
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你好,具体的需要结合其他情况综合分析。为了您合法权益,建议与我们联系,我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见
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可以申请劳动仲裁要求补偿金
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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没签劳动合同辞职也要支付工资。辞职之后不发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或
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你好,一直都是失业状态吗?F
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有正式工作的残疾人只要有残疾证,并且是一级或二级残疾,可以同时享受生活补贴和护理补贴;三级残疾只能享受生活补贴;四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
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可以通过诉讼处理
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你好,打暑假工交社保不影响应届生身份。社保缴纳记录仅表明你曾有过工作经历,不影响学生身份。若担心影响,可咨询学校或就业中心。
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