我司是做服饰销售的，与第三方公司合作，按照销售额周期结算。店铺押金也不退。想问该款如何讨要？
更新时间：2023-11-29 11:04:53人浏览
问题描述：
朱律师您好，我司是做服饰销售的，与第三方公司合作，结算方式：按照销售额周期结算。合作时间2019年，2021年6月延迟结算，至今不做结算。店铺押金也不退。想问该款如何讨要？求助，谢谢
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做服饰销售的，与第三方公司合作，结算方式：按照销售额周期结算。合作时间2019年，2021年6月延迟结算，至今不做结算。店铺押金也不退。起诉
2023-11-28 10:36:17
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法律分析：店铺经营不下去了，可以通过和房东协商的方式来要求退押金。退押金的具体数额由双方协定，一般以押金金额减去违约金的金额来计算出退款额。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
2023-11-28 09:01:20
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单位收取押金就是违法
劳动合同法规定，不得收取劳动者押金
到人社局投诉他
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
劳动合同法规定，不得收取劳动者押金
到人社局投诉他
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2023-11-28 09:00:43
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