我想辞职怎么办?我看网上说的必须满30天提前辞职吗?但是没有写书面报告算吗?

更新时间:2023-11-22 13:48:42人浏览
问题描述:
我在私立幼儿园签了合同是一年,然后途中被调到其它幼儿园去了,两者都是一家公司。在第二家幼儿园没有签合同,如今还没满一年,我想辞职怎么办?我看网上说的必须满30天提前辞职吗?我提前给他说了,但是没有写书面报告算吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
劳动者在试用期的,提前3天口头提辞职但没书面可以算数,双方可以解除劳动合同。劳动者已经过了试用期的,仅口头提辞职,没有提交书面辞职通知的,不产生法律效力。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位以不满足程序规定为由不让劳动者辞职的,劳动者可以补交一份书面辞职书,经过30天之后要求用人单位办理离职手续。
2023-11-22 13:48:42
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,那你现在主张什么呢
2023-11-22 13:43:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023-11-22 13:18:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157357人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同不到就提出辞职申请,三十日内幼儿园必须同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-22 13:18:26
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