就是如果在公司有几笔会议款没有收回来,刚好这个人要准备离职,公司这样做违法吗?

更新时间:2023-11-20 14:20:12人浏览
问题描述:
就是如果在公司有几笔会议款没有收回来,刚好这个人要准备离职,公司扣着今年整年可以发的提成不发(不含未收款的会议提成),公司这样做违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟炤辰律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-172-6128-4862
这个是不合理的,可以找公司要求先支付已收回款项的提成。还没交辞职报告?
2023-11-20 12:31:06
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
你好,这种情况可以先和公司协商
2023-11-20 12:01:41
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你好,这个是可以要求公司发放的
2023-11-20 14:20:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85634人 · 响应时间 平均5分钟内
可按合同的提成条款约定来处理
2023-11-20 11:34:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129880人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:这是违法行为,如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法,可以按制度扣款,但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
2023-11-20 11:34:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助105097人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求赔偿
2023-11-20 11:33:56
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