工地罚款五千合法吗
更新时间：2023-11-09 13:11:12人浏览
问题描述：
工地罚款五千合法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好，不合法，若用人单位因劳动者违反了相关的规章制度，可以酌情进行经济罚款，并不得无故克扣劳动者工资。
2023-11-07 15:08:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程罚款通知单是怎样
建设工程工程在修建的过程中会涉及到多方主体，分别是施工单位、勘察设计单位、建设单位等等，各方主体都需要各司其职且遵守相应的法律法规，否则有相关行政机关会对其进行
工程质量责任
人浏览
您好，不合法，员工有权向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程款是什么意思
建筑工程的质量可谓是工程最为重视的标准之一，没有质量的保证其他任何操作都是无用功。往往工程技术越好的工人或者工程师，得到的劳动报酬也越丰厚。那么，建筑工程款是什
其它工程款纠纷
人浏览
论建设工程价款的优先受偿权
建设单位大量拖欠施工企业工程款，已经成为影响施工企业健康发展的一大障碍。几乎所有的施工企业均或多或少地被建设单位拖欠工程款，而且施工企业规模越大，其清欠的压力就
工程纠纷论文
人浏览
上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定，或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的，则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为，而且是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂有罚款行为是不合法的。工厂乱罚款是违法的，被乱罚的员工可以申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉，积极维护自己的合法权益。工厂乱罚款不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取决于工地是否有相应的规章制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律意义上的罚款是行政处罚之一，此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权投诉并申请支付令，要求支付劳动报酬。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，要看具体情况的，具体要看你单位是怎么和银行约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是：日工资=月工资基数÷21.75（月计薪天数）。劳动者在事假期间，由于自身原因没有付出劳动，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是怎么计算的了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
