你好,请问在深圳怀孕连续交了社保12个月,生产当月也有交,生产下月辞职断缴还能申请生育津贴吗

更新时间:2023-11-08 16:01:07人浏览
问题描述:
你好,请问在深圳怀孕连续交了社保12个月,生产当月也有交,生产下月辞职断缴还能申请生育津贴吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述生育险停交报销条件如下: 1、用人单位足额为职工缴纳生育险; 2、职工生育保险累计达12个月以上; 3、生育期间用人单位持续为职工缴纳生育险; 4、失业人员申请生育险需当月缴纳生育险; 5、符合计划生育相关规定; 6、生育险申请需在出院3个月内申请,超期视为自动放弃。
2023-11-01 12:04:36
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
生育津贴的问题具体咨询社保局
2023-11-01 12:13:45
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,这是看具体的案情决定的
2023-11-01 14:35:26
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2087-9147
您好,可以解决,怎么联系
2023-11-08 16:01:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助152844人 · 响应时间 平均4分钟内
公司原因导致不能从社保领取生育津贴,就由公司承担产假工资、依法报销费用
2023-11-01 11:47:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147836人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保部门进行办理
2023-11-01 11:46:53
张宇律师
服务地区-广东深圳
如果在深圳连续缴纳了12个月的社保,并在生产当月也缴纳了社保,即使生产下月辞职断缴,也可以申请生育津贴。 在大部分地区,只要在生产前连续缴纳社保满12个月,就可以申请生育津贴。申请生育津贴不需要在申请当月或者前一个月有社保缴纳记录。所以,只要满足了连续缴纳12个月这个条件,即使生产后没有继续缴纳社保,也是可以申请生育津贴的。 以上信息仅供参考,可以咨询当地社保局获取更准确更全面的信息。
2023-11-02 10:22:50
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