被开除了怎么维权？
更新时间：2023-11-02 10:09:38人浏览
问题描述：
被开除了怎么维权？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2023-10-31 11:04:37
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好，具体什么情况可以说说吗，如果是无故辞退的话，可以要求公司给予赔偿。想要维权的话，可以先申请劳动仲裁，如果后续有什么法律问题也能咨询我，希望能帮到您。
2023-10-31 09:57:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问是已经收到辞退函了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退可以仲裁当然
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情况下可以开除员工：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在疫情期间无故开除员工的，可以申请劳动仲裁，依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；自离无补偿金的；
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司辞退员工的事由而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强迫你们去做杂事，首先可以尝试与公司沟通，表达你们的不满和担忧。如果沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉，或者咨询律师寻求法律帮助。另外，如果公司的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期未到辞退员工，处理时应明确方式：1.协商一致解除，按工作年限支付经济补偿；2.单位无故解除，支付双倍赔偿金；3.劳动者存在违法行为，单位解除不需支付补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 因为什么被辞退 具体沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签署劳动合同职工被辞退的补偿：申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被辞退可以申请赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
