在一家企业试用期转正了,然后又复职。企业再给试用期,可以劳动仲裁吗?

更新时间:2023-10-26 12:57:42人浏览
问题描述:
在一家企业试用期转正了,然后又复职。企业再给试用期,可以劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以要求按转正以后的工资支付,若少支付工资的,可以申请劳动仲裁。
2023-10-25 17:10:51
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,第二次进同一家公司是不能约定试用期的。
2023-10-26 12:57:42
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不得设置两次试用期,可以申请劳动仲裁
2023-10-26 08:01:12
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
您好可以说一下具体是什么情况呢?
2023-10-25 17:14:18
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你好,具体情况我电话和你沟通
2023-10-25 17:10:00
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