3位律师解答
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交通事故的赔偿范围：医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所需的交
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法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工
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制砖机绞残右手 老板赔偿2.4万
员工在制砖厂工作时不慎被机器绞伤右手致残，砖厂老板推诿不赔成被告。2月25日，江西省遂川县人民法院对这起雇员受害赔偿纠纷案进行了宣判，一审判令被告袁绪生赔偿原告
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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您好，具体看伤残鉴定的级别了，不同级别赔偿费用不一致的。。
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你好！及时申请工伤认定，约十级最少赔偿6.4万。
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你好可以鉴定的
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申请工伤认定再做鉴定，以确定赔偿额向单位索赔。
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如果公司确实没有为你购买工伤保险，你可以首先与公司沟通，要求其尽快补缴。如果公司拒绝或无法补缴，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对公司进行处罚并责令其补缴。
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如果舞蹈老师违反竞业限制协议，根据协议约定，可能需要向用人单位支付违约金。此外，用人单位还可能通过法律途径追究舞蹈老师的法律责任，包括要求赔偿损失等。因此，舞蹈
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可以报警或起诉处理的
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残疾登记一共有十级，分别为一级到十级伤残。最重的为一级。根据法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力
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你好！ 这个行为是违法的的
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你好，这边是可以索赔的啊
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可以去申请公司工伤赔偿的
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你好在的纠纷可以直接起诉W
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