公司三个月没发工资,最近他在筹备要宣布关店了

更新时间:2023-10-19 11:04:34人浏览
问题描述:
公司三个月没发工资,最近他在筹备要宣布关店了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
公司三个月没发工资的,可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
2023-10-18 19:56:57
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
确实关店的,可以要求工资及经济补偿
2023-10-19 11:04:34
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
你好 具体情况是怎么样子的呢
2023-10-18 15:28:55
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好。可以要求支付工资的。
2023-10-18 22:11:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果被公司拖欠工资怎样维权
如果被公司拖欠工资怎样维权
如果被公司拖欠工资可以采取下列方法进行维权:1、当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商;2、协商不成的,当事人可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁;3、当事人可以请求
劳动法
人浏览
公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
单位拖欠工资长达三个多月,员工维权如下:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障
劳动法
人浏览
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
我国法律规定入职后的三十天内劳动者与用人单位必须及时签订劳动合同,一式两份。那么您知道用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做?法律快车小编为大家整理
劳动合同动态
人浏览
公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定:1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
如果劳动者的工资被拖欠,可以找劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
劳动法
人浏览
一、厂里年底不结清工资怎么办1、厂里年底不结清工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定;或者劳动者也可以去申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您去协商发工资,协商不了建议您尽快仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉;他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据你所陈述的,如果是用人单位拖欠工资,可以收集证据向劳动监察大队反映或者直接去劳动仲裁委员会提起仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,公司一直不发工资的,是可以进行仲裁的,请问你们有没有劳动合同呢?目前是拖欠了多少呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
为了追讨工资,您需要收集足够的证据来支持您的主张。首先,可以收集与老板的沟通记录,如短信、微信聊天记录等,证明您曾向老板提出工资要求但未得到回应。其次,收集工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要结合公司有效的规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,周一到周五晚上加班不给加班费换调休,一般是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
预发奖金被扣是违法的,可以依法追回。根据《劳动法》规定,工资不得克扣,被扣奖金可要求用人单位支付,并可能获得赔偿金。如不及时处理,可能面临权益受损的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向当地劳动监察投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询