上班超时可以按照劳动法那个条款申请仲裁让用人单位补给?

更新时间:2012-05-04 14:58:05人浏览
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上班超时可以按照劳动法那个条款申请仲裁让用人单位补给?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡钦律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-137-6861-7880
根据我国劳动法第三十六条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 60.实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的,可以支付延长工作时间的工资报酬。
2012-05-04 14:12:52
田野律师
服务地区-北京北京
关键是加班证据,搜集好证据后直接去仲裁机构即可。
2012-05-04 14:58:05
黄林先律师
服务地区-山东青岛
关键是加班证据,搜集好证据后直接去仲裁机构即可。
2012-05-03 16:43:11
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