工伤报了社保 两个多月了没有下来，缝了十一针，能跟老板要误工费吗
更新时间：2023-10-17 11:48:02人浏览
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工伤报了社保 两个多月了没有下来，缝了十一针，能跟老板要误工费吗
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王晓君律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好，为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题，这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
2023-10-13 09:45:49
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。
2023-10-13 10:17:02
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已帮助53950人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤有误工费赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2023-10-13 08:47:06
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71387人 · 响应时间 平均1分钟内
如果已经社保行政部门认定为工伤，有停工留薪期，停工留薪期内由用人单位照常发放工资，没有误工费。
如果没有走工伤程序，可以向公司追索误工费，公司也应给予误工费的赔偿。
2023-10-13 08:46:54
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平台法律顾问团队
官方
已帮助103059人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担！如果工伤职工通过劳动能力鉴定，经确认需要护理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三个等级，以你们当地上年度平均工资为标准，从工伤基金领取护理费。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2023-10-13 08:46:43
服务地区-广东深圳
工伤报了社保两个多月没有下来，缝了十一针，是否能跟老板要误工费，需要看具体情况。
首先，需要确认工伤认定结果是否已经下来。如果工伤认定结果已经下来，并且确认是工伤，那么可以向老板提出误工费的要求。
其次，如果工伤认定结果还没有下来，需要耐心等待工伤认定结果。在等待期间，可以向社保部门咨询工伤认定进展情况。
最后，需要注意的是，误工费应该根据实际情况进行计算，并且应该与工伤认定结果相符合。如果需要法律援助，可以咨询当地律师或法律援助机构。
总之，在工伤认定期间，应该耐心等待工伤认定结果，并且根据实际情况进行计算误工费。如果需要法律援助，可以咨询当地律师或法律援助机构。
2023-10-13 11:16:37
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