买了意外险,出了意外,腰部骨折了能评上伤残等级么?
更新时间:2023-10-12 16:22:30人浏览
问题描述:
买了意外险,出了意外,腰部骨折了能评上伤残等级么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81199人 · 响应时间 平均5分钟内
骨折如果是因工作原因发生的,并发生工作时间和工作场所内,或者具有其他可认定为工伤的情形的,会评上伤残。职工在因工骨折后,应进行劳动能力鉴定,确定其伤残等级。
《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2023-10-12 10:21:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164243人 · 响应时间 平均4分钟内
保险评残标准:
1、确定伤残类别:评定伤残时,应根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。
2、确定伤残等级:应根据伤残情况,在同类别伤残下,确定伤残等级。
3、 确定保险金给付比例:应根据伤残等级对应的百分比,确定保险金给付比例。
4、 多处伤残的评定原则:当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定基础上最多晋升一级,最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残,不应采用本标准条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。法律依据:
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
1、确定伤残类别:评定伤残时,应根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。
2、确定伤残等级:应根据伤残情况,在同类别伤残下,确定伤残等级。
3、 确定保险金给付比例:应根据伤残等级对应的百分比,确定保险金给付比例。
4、 多处伤残的评定原则:当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定基础上最多晋升一级,最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残,不应采用本标准条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。法律依据:
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
2023-10-12 10:21:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤骨折评级标准有以下:1、5级,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;2、6级,脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病;3、7级,骨盆骨折后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己摔伤骨折能评残,但是不能认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:肋骨断了两根的需要根据具体情况确定伤残等级。法律依据:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是怎么受伤的呢,具体了解下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可能评上8级残,根据伤损程度具体由法医鉴定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你申报了工伤吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
脑震荡工伤评上伤残鉴定等级是需要根据法律规定的标准而定的,有如下解释:要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被踹一脚并非就无事了,可以依法追究责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人或故意伤害他人身体将受处罚,包括拘留和罚款。如不及时处理,可能纵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
同住一个屋檐下,抬头不见低头见的,关系不要闹僵,有事好商量
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
具体情况是什么样的?建议可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
个人是可以去做伤情鉴定的。根据《司法鉴定程序通则》,司法鉴定是指在诉讼活动中,鉴定人运用科学技术对专门性问题进行鉴别,个人在伤情无法确定时,可通过司法鉴定来明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果耳朵被打聋,打人者涉嫌故意伤害罪,会被追究刑事责任,处三年以下有期徒刑。拘役或者管制需根据人体损伤程度鉴定标准对损伤情况进行鉴定,如果鉴定为轻伤或者轻伤以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你所在的平台有没有买保险?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
损坏他人财务肯定要赔偿的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询