我的肋骨骨折了两根，其中一根是错位的，意外伤害保险，能被评为伤残等级吗？
更新时间：2023-06-23 10:06:12人浏览
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我的肋骨骨折了两根，其中一根是错位的，意外伤害保险，能被评为伤残等级吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，要判断骨折的伤残等级，需要结合骨折部位和严重程度，建议及时去鉴定机构进行鉴定。
2023-06-23 10:03:45
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肋骨骨折一根能评上工伤伤残等级，一般会被评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2023-06-23 10:04:12
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法律分析：肋骨断了两根的需要根据具体情况确定伤残等级。法律依据：
一、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
5.
8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
8.2八级条款系列
凡符合
5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
45.双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;
二、《人体损失程度鉴定标准
5.
6.4 》
轻伤二级 b)肋骨骨折2处以上。
5.
6.5 轻微伤
a)肋骨骨折；肋软骨骨折。
一、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
5.
8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
8.2八级条款系列
凡符合
5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
45.双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;
二、《人体损失程度鉴定标准
5.
6.4 》
轻伤二级 b)肋骨骨折2处以上。
5.
6.5 轻微伤
a)肋骨骨折；肋软骨骨折。
2023-06-23 10:06:12
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