9月28日向校长提出离职，九月份的工资不发放，这个不合理吧？
更新时间：2023-10-07 15:51:52人浏览
问题描述：
你好！我现在是在一个广州民办小学就职，9月28日向校长提出离职，并且说明会等学校找到新老师交接好工作再走，校长说我这属于中途离职，九月份的工资不发放，这个不合理吧？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以去劳动局投诉。提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法的，请与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了工资要次月发是违法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当事人可以先与单位协商，协商不成到公司所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商要求支付工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
按单位旷工制度处理，你可以委托他人去单位问
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要归还预支的钱。预支的钱属于你与中介之间的债务关系，即使自离后没有工资，仍需归还。否则可能构成违约或不当得利，面临法律责任。依据《劳动争议仲裁法》，可通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
自动离职有工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没有合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；没有合同有欠条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞辞，劳务公司必须要发我工的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
即使你没有工作满一个月，劳务公司依然有权根据合同或协议向你收取相应的费用，包括意外险费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
