我做了三个月了压了一个月的工资 后面我不想做了跟老板说辞职 她不同意 她跟我说自动离职也没有工资了
更新时间：2023-10-04 17:16:44人浏览
问题描述：
我在理发店上班 我做了三个月了压了一个月的工资 后面我不想做了跟老板说辞职 她不同意 我们也没有签合同 我已经三天没去工作 她跟我说自动离职也没有工资了
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公司压了一个月工资想辞职处理：
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-10-04 17:16:44
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公司压了一个月工资想辞职处理：
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-10-04 17:16:20
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》《劳动仲裁法》
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-04 17:16:15
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