工作时,扳手把同事牙打掉了,公司给报销了400,伤者找我赔付,我应该赔多少呢?
更新时间:2023-09-23 20:56:50人浏览
问题描述:
工作时,扳手把同事牙打掉了,公司给报销了400,伤者找我赔付,我应该赔多少呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186557人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,根据您的描述,您的情况属于工伤范畴,可以向劳动部门申请工伤认定,然后根据您的伤情进行鉴定,确定伤残级数,再跟用工单位协商赔偿事情。
2023-09-23 20:56:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据您的描述,您的情况属于工伤范畴,可以向劳动部门申请工伤认定,然后根据您的伤情进行鉴定,确定伤残级数,再跟用工单位协商赔偿事情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
劳动法
人浏览
公司不管的话可以自行申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以做工伤认定的哦
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个肯定是少很多了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保吗?工伤8级,保险公司赔付6万,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么申请程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据您提供的情况,您父亲在工地上因工作原因受伤,属于工伤范畴。具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
您好,工伤期间误工费应按受伤前正常工资发放。工商赔偿包括医疗费、康复费等,与伤残等级挂钩。依据《工伤保险条例》,您的情况应认定为工伤,务必及时申请工伤认定并索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在交接工作时摔倒,可以报警并尽快就医。根据《劳动合同法》规定,用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。若因单位原因造成你受伤,可申请工伤认定并要求单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是工伤的,由劳动能力鉴定委员会进行评残。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合私了协议综合分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询