用人单位应承担哪些责任，赔偿或支付医疗费用？
更新时间：2024-05-12 14:10:34人浏览
问题描述：
员工出差时，在宿舍突发疾病脑出血住院，用人单位应承担哪些责任，赔偿或支付医疗费用？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67653人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-05-12 14:10:11
咨询我
已帮助128681人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-05-12 13:48:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52690人 · 响应时间 平均2分钟内
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
2024-05-12 14:10:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典医疗损害责任谁来承担
民法典医疗损害责任是由医疗机构来承担的，如果是医疗机构或其医务人员有过错的，都由医疗机构承担赔偿责任。发生医疗事故的处理办法是需要经过报告、及时采取措施、保管各
医疗损害责任
人浏览
医疗事故致人死亡的，不构成工伤，如果医疗机构过错造成的，由医疗机构承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗损害责任类型分为哪几种
看病治疗是为了生命健康，如果因为医院的原因导致患者受到损害，医院是要承担相应的责任简称为医疗损害责任，医疗损害责任类型很多，那么具体的医疗损害责任类型分为哪几种
医疗损害
人浏览
医疗损害责任如何处理
医疗损害责任属于民事侵权责任，我国对医疗损害责任进行了相关的规定。发生了医疗损害事故应当立即调差，弄清该事故的责任主体。那么由于医护人员的过失造成的医疗事故的情
医疗损害
人浏览
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任，根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定，不同赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗损害责任的主体是谁
核心内容：医疗损害责任的主体是谁？医疗损害责任的责任主体是合法的医疗机构，医疗损害责任的行为主体是医务人员和医师。划分医疗损害责任的责任主体和行为主体有何意义？
医疗损害
人浏览
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任，根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定，不同赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为工作原因导致的突发疾病可以算工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边想了解一下具体情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤医疗费自费部分由谁承担1、工伤医疗费自费部分由劳动者自己承担。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付，由工伤保险基金承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析：若双方自愿不构成犯罪，但需要负责任；若女方被迫怀孕，或一方不自愿，需要负法律责任，并构成强奸罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
建立劳务关系后，劳动者突发疾病，如果突发的疾病与劳务人员从事工作有关系的，劳务人员可以主张赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
