我在别的饭店学的特色菜,然后跳槽到别的饭店卖犯法嘛

更新时间:2023-09-22 19:05:06人浏览
问题描述:
我在别的饭店学的特色菜,然后跳槽到别的饭店卖犯法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87737人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以举报。您先和老板协商解决
2023-09-22 19:05:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128713人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:建议协议解决
2023-09-22 19:04:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72123人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 建议协商解决
2023-09-22 19:04:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工调岗赔偿金吗
员工调岗赔偿金吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动法
人浏览
你好,建议先行协商,或报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工跳槽单位是否有权扣档案
员工跳槽单位是否有权扣档案
员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门
劳动法
人浏览
跳槽是否需要支付违约金
跳槽是否需要支付违约金
违约金我们都知道就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。那么,跳槽是否需要支付违约金?下面法律快车小编为您详细解答
劳动法
人浏览
公司可以调岗降薪吗
公司可以调岗降薪吗
在劳动者和用人单位中,总会出现不同的纠纷情况,特别是对于调岗降薪的问题,那么公司可以调岗降薪吗?法律快车小编为您解答公司可以调岗降薪吗,希望对你有所帮助。公司可
劳动法
人浏览
调职申请书格式
调职申请书格式
在工作过程中,岗位调整是一件在正常不过的事情,因为你不可能永远在一个工职位上干一辈子。一生如果都干一件事,没有成长也没有变化,人生就太死板和僵硬了,因此,职位调
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在申请劳动仲裁时,首先需准备相关证据,如工作记录、工资条等,以证明与公司存在劳动关系。其次,要详细阐述公司未签劳动合同的事实,并说明自己的诉求。同时,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以拒签。如学校强迫签订,可向上级教育部门反映。如选择签订,应明确协议条款,保护自身权益,并及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要看你们当地的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您是签的劳动合同还是实习合同LU
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外,应当向劳动者每月支付二倍工资。未及时签订书面劳动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询