女59年，在单位工作九年，单位想让他走人，没有入任何保险，怎么维权
更新时间：2023-09-25 12:43:43人浏览
问题描述：
女59年，在单位工作九年，单位想让他走人，没有入任何保险，怎么维权
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
罗书苹律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-3648-4896
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-21 13:33:08
咨询我
上海九转律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
看辞退理由，理由是否合法，每工作满一年补偿一个月工资
理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资
另外要求单位补交社保
和单位协商不成，拿离职证明、劳动合同去劳动仲裁委员会申请仲裁
2023-09-21 09:29:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果您被公司强迫撤诉，可以拒绝并寻求法律援助。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，撤诉应出于自愿，非受胁迫。如公司强迫撤诉，可能损害您的合法权益，应咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴社保并申请失业金。根据《劳动合同法》规定，公司应自劳动合同签订起缴纳社保，未缴纳属违法行为。满一年未交社保，可要求补缴并申请失业保险金。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很好解决的，假如以前的公司为了购买了社保，而你现在又不在这个公司了，你可以这么办。一是假如你现在居住的地方，或者你现在工作的地方和以前的公司处于同一个市内。那么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您多大，一般是可以交的，但是达到法定退休年龄就不能交了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个时间段不缴纳社保，如果正式工作，有用工人事档案等，视同缴费年限。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果有社保漏缴情况，可以向社保部门投诉，要求用人单位补缴解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
