你好郑律师 公司拖欠我三千块工资 没有劳动合同我可不可以起诉他

更新时间:2023-09-12 11:49:29人浏览
问题描述:
你好郑律师 公司拖欠我三千块工资 没有劳动合同我可不可以起诉他
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,工资问题,应该向劳动监察部门投诉解决,要回工资待遇。
2023-09-12 10:49:33
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
拖欠你工资的话你要申请劳动仲裁
2023-09-12 11:49:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提起诉讼的必要条件有哪些
提起诉讼的必要条件有哪些
提起诉讼的必要条件有:1、主体条件,原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、形式条件,提起诉讼必须以书面形式作出,另有规定的除外;3、实质条件,起
民事诉讼法
人浏览
未签劳动合同,能证明双方存在劳动关系的,可以要求赔偿
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
去法院起诉要请律师吗
去法院起诉要请律师吗
去法院起诉要不要请律师要根据个人情况和案件的复杂程度自行决定。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被告住所地
婚姻家庭
次播放
被起诉后的流程,应该怎么做
被起诉后的流程,应该怎么做
被起诉后的流程是法院应看看是否属于本法院管辖范围内,是的在立案起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到起诉状副本的十五天内提出答辩状,法院再将答辩状发给原告,选
起诉
人浏览
公诉案件的原告是谁
公诉案件的原告是谁
刑事案件中有公诉案件和自诉案件,自诉案件中有原告和被告,但是在公诉案件的审理中并没有出现原告,那么公诉案件的原告是谁、公诉案件能刑事和解吗、公诉案件能不能撤诉,
公诉案件
人浏览
有欠条或者有其他什么证据,只要能证明对方欠你具体多少钱的证据,可以直接起诉对方。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资的处理办法是什么
被无故拖欠工资的处理办法是什么
被无故拖欠工资的,劳动者可以和用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付工资并加付赔偿金,也可以
劳动法
次播放
你好具体说一下你的案情啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条等证据的,可以起诉的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
大公司欠钱不给的可以向法院起诉,当事人要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定要件。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
有劳动合同不发工资的可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
起诉需要与案件有直接的利害关系,有明确的被告等。没有书面合同来证明自己是直接利害关系人,需要补充其他证据材料,来证明自己是利害关系人。比如民间借贷纠纷中没有合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内的话,提前两天向单位提出辞职,单位应当发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于培训期间未支付工资的问题,常见处理方式包括:与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,若无果则考虑投诉或法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对老板不支付工资的情况,您可以选择向劳动局投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择应根据您的实际情况和证据充分性来决定。通常,投诉是较为快捷的方式,而仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您是工资方面存在哪些问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您所述的1+1+2上班模式,若导致每月工作时间超过法定标准,则可能存在不合法的情况。 根据中国劳动法的规定,劳动者的正常工作时间不应超过每日8小时,每周40小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您所述的1+1+2上班模式,若导致每月工作时间超过法定标准,则可能存在不合法的情况。 根据中国劳动法的规定,劳动者的正常工作时间不应超过每日8小时,每周40小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公益性岗位三年到期但处于孕期的情况,您应当了解自己的法律权益和单位的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满时存在特定情形的,劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询