老板不帮员工买社保，员工在宿舍中风了，怎么要求赔偿
更新时间：2023-09-12 02:13:58人浏览
问题描述：
老板不帮员工买社保，员工在宿舍中风了，怎么要求赔偿
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈文杰律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
2023-09-11 15:31:04
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好，因公司未能买下社保导致员工不能享受社保待遇，在医院住院期间员工应当能够享受的社保待遇由公司承受职责，要求公司赔偿。
2023-09-10 17:56:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88058人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不帮员工买社保赔偿的情况有以下：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；
3、社保机构对用人单位的行政处罚。
社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施有哪些
1、社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户；
2、社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。
：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；
3、社保机构对用人单位的行政处罚。
社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施有哪些
1、社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户；
2、社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。
：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-09-10 16:41:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132979人 · 响应时间 平均3分钟内
老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-10 16:41:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177092人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-10 16:40:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好根据您的描述丧葬费抚恤金
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给社保如何赔偿员工损失
企业不给员工买社保的赔偿：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有
劳动法
人浏览
单位不交社保会有什么处罚
用人单位不交社保会有下列处罚：1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数
劳动法
人浏览
员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司只给员工买商业意外险不买工伤险，员工可以与公司协商，要求其按规定购买；如果公司拒绝，则员工可以去向社保行政部门等投诉，给予公司责令改正，加收滞纳金等处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在宿舍死亡，若认定为工伤的，用人单位为其购买工伤保险的，可以依法享受工伤保险待遇，职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若是用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤但用人单位未买工伤保险的，由用人单位支付下列工伤保险待遇：员工的住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司补交社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金，其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。参加基本养老保险的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！劳动仲裁确认劳动关系后可以到税局申请补缴。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到税务局投诉追缴社保，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、买了社保死亡了有多少赔偿1、买了社保死亡了不一定有赔偿。具体是：（1）在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿的；（2）但是缴纳的有养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协商要求合理补偿，协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
