并不参与公司管理,没有签订劳动合同,去申请劳动仲裁还需要注意些什么?赢的机率大不大?

更新时间:2023-09-09 09:29:55人浏览
问题描述:
法人是老赖(花钱买的),并不参与公司管理,公司没有对公账户(收款账户是公司实际管理人的),不交税,没有签订劳动合同,但有工作群,聊天记录(证明入职上班及各项工作),财务发工资是私人账户(备注了工资),有倒闭当月的考勤表,去申请劳动仲裁还需要注意些什么?赢的机率大不大?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,到时直接告实际控制人,让他承担责任
2023-09-09 09:29:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107302人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
2023-09-09 08:58:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169734人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2023-09-09 08:57:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助76319人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2023-09-09 08:57:30
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